В Центре культуры Гомельского района прошла традиционная ежегодная встреча с вновь прибывшими молодыми специалистами
28.11.2024 215
В Центре культуры Гомельского района прошла традиционная ежегодная встреча с вновь прибывшими молодыми специалистами. В качестве экспертов в ней приняли участие председатель и заместитель председателя Гомельского райисполкома Дмитрий Козел и Денис Давыдов, депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Юлия Волкова и Руслан Вегера.
— Наша задача сегодня — создать для молодых специалистов максимально комфортные условия, чтобы после обязательной отработки они остались на прежнем рабочем месте и закрепились в районе.
Для этого принимаются различные меры, в том числе — по решению жилищного вопроса. Например, в Терешковичах планируется строительство 40-квартирного жилого дома, где молодым специалистам будет предоставляться арендное жилье.
— Будучи молодым специалистом, я когда-то был распределен в Буда-Кошелёвский район, поэтому не понаслышке знаю, как для молодого человека важно решение жилищного вопроса, — отметил Руслан Вегера. — Также следует уделить внимание статусу и престижу тех профессий, в которых особо чувствуется нехватка кадров путем повышения заработной платы и создания современных условий труда. Также способствует привлечению молодых кадров в сельскую местность инициатива Президента «Один район — один проект». Это повышение производственного потенциала района, а также создание новых рабочих мест, куда можно привлечь молодых специалистов.
Тему дополнила Юлия Волкова, рассказав о важности поддержки прибывших на первое рабочее место ребят их наставниками.
Разъяснения по вопросам льготного кредитования дала представитель ОАО АСБ «Беларусбанк» Ирина Рамазанова. Условия у него максимально выгодные для молодого специалиста, приехавшего после учебы работать в другой населенный пункт и обустраивающего там быт. Также о возможности получить государственное арендное жилье или встать на очередь молодой семье как нуждающейся в улучшении жилищных условий рассказала начальник отдела архитектуры и строительства Гомельского райисполкома Марина Перекатова. Были и другие эксперты, каждый из которых поделился личной историей и зарядил молодежь на позитив и трудовые свершения.
В завершение эксперты ответили на вопросы, которые перед началом анонимно смогли написать и оставить в специальной коробочке молодые специалисты.
Также журналист «Маяка» спросила у молодых специалистов, все ли их устраивает на первом рабочем месте:
— Все страхи, с которыми я шла работать, оказались ложными. У меня все получается, очень нравится работать с детьми. Старшие коллеги во всем помогают и поддерживают. При поступлении на работу мне предоставили комнату в общежитии недалеко от школы с комфортными условиями. Все не так, как описывается где-то в интернете, поэтому не стоит бояться отработки, ведь в действительности для молодых специалистов стараются создать все условия и во всем оказывают поддержку, — рассказала молодой учитель английского языка Головинской средней школы Екатерина Евзикова.
Ребята из ОАО «Птицефабрика «Рассвет» тоже в один голос ответили, что условиями и труда и быта довольны. Сварщик Дмитрий рассказал, что, будучи молодым специалистом, вполне доволен достойной оплатой труда, а агроному Роману помогли с жильем и он также планирует развиваться дальше в выбранной профессии.
Фото автора.
— Наша задача сегодня — создать для молодых специалистов максимально комфортные условия, чтобы после обязательной отработки они остались на прежнем рабочем месте и закрепились в районе.
Для этого принимаются различные меры, в том числе — по решению жилищного вопроса. Например, в Терешковичах планируется строительство 40-квартирного жилого дома, где молодым специалистам будет предоставляться арендное жилье.
— Будучи молодым специалистом, я когда-то был распределен в Буда-Кошелёвский район, поэтому не понаслышке знаю, как для молодого человека важно решение жилищного вопроса, — отметил Руслан Вегера. — Также следует уделить внимание статусу и престижу тех профессий, в которых особо чувствуется нехватка кадров путем повышения заработной платы и создания современных условий труда. Также способствует привлечению молодых кадров в сельскую местность инициатива Президента «Один район — один проект». Это повышение производственного потенциала района, а также создание новых рабочих мест, куда можно привлечь молодых специалистов.
Тему дополнила Юлия Волкова, рассказав о важности поддержки прибывших на первое рабочее место ребят их наставниками.
Разъяснения по вопросам льготного кредитования дала представитель ОАО АСБ «Беларусбанк» Ирина Рамазанова. Условия у него максимально выгодные для молодого специалиста, приехавшего после учебы работать в другой населенный пункт и обустраивающего там быт. Также о возможности получить государственное арендное жилье или встать на очередь молодой семье как нуждающейся в улучшении жилищных условий рассказала начальник отдела архитектуры и строительства Гомельского райисполкома Марина Перекатова. Были и другие эксперты, каждый из которых поделился личной историей и зарядил молодежь на позитив и трудовые свершения.
В завершение эксперты ответили на вопросы, которые перед началом анонимно смогли написать и оставить в специальной коробочке молодые специалисты.
Также журналист «Маяка» спросила у молодых специалистов, все ли их устраивает на первом рабочем месте:
— Все страхи, с которыми я шла работать, оказались ложными. У меня все получается, очень нравится работать с детьми. Старшие коллеги во всем помогают и поддерживают. При поступлении на работу мне предоставили комнату в общежитии недалеко от школы с комфортными условиями. Все не так, как описывается где-то в интернете, поэтому не стоит бояться отработки, ведь в действительности для молодых специалистов стараются создать все условия и во всем оказывают поддержку, — рассказала молодой учитель английского языка Головинской средней школы Екатерина Евзикова.
Ребята из ОАО «Птицефабрика «Рассвет» тоже в один голос ответили, что условиями и труда и быта довольны. Сварщик Дмитрий рассказал, что, будучи молодым специалистом, вполне доволен достойной оплатой труда, а агроному Роману помогли с жильем и он также планирует развиваться дальше в выбранной профессии.
Фото автора.
Читайте также:
Популярное
