Департамент по гражданству и миграции разработал рекомендации для граждан Республики Беларусь, выезжающих на работу за границу
Самостоятельный выезд граждан Республики Беларусь на работу за границу
В последнее время участились обращения граждан Беларуси, самостоятельно выезжающих на работу за пределы Республики Беларусь, на телефоны «горячих линий» по вопросам безопасного выезда граждан на работу Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь и Программы «Ла Страда Беларусь» Международного общества объединения «Гендерные перспективы» о нарушении их прав при трудоустройстве. Так, например, поступают обращения о нарушении порядка и сроков выплаты нанимателями заработной платы, введении в заблуждение о характере работы, условиях проживания и питания. При этом, как правило, указанные обращения поступают от граждан по возвращении после окончания работы в Республику Беларусь. Иногда в прессе проходят сообщения о том, что граждане Беларуси подверглись трудовой эксплуатации за границей. Каждый такой случай требует детального разбирательства, органы внутренних дел проводят проверку на предмет возможности привлечения к ответственности виновных лиц. Зачастую большинство граждан, которые не пользуются услугами юридических лиц, осуществляющих трудоустройство за границей, а находят работу за границей через знакомых, друзей, родственников или иными способами, не имеют легального статуса в стране, т.е. не имеют разрешения на проживание и/или разрешения на работу, или временной регистрации. Этот факт предполагает, что данные граждане проживают и /или работают за рубежом незаконно. Поэтому при нарушениях их прав, они становятся абсолютно беззащитны.
Для обеспечения защиты Республикой Беларусь прав, свобод и законных интересов граждан иностранных граждан, постоянно проживающих в Республике Беларусь, самостоятельно выезжающих за пределы республики для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности, департамент по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь, руководствуясь положениями законодательства Республики Беларусь, настоятельно рекомендует указанным лицам:
- до даты выезда из Республики Беларусь уведомить подразделение по гражданству и миграции по месту жительства или мест пребывания о выезде;
- в случае заключения трудового договора в Республике Беларусь до выезда в государство трудоустройства – представить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем в подразделение по гражданству и миграции;
- сообщить о сроке выезда, иностранном нанимателе, условиях труда и проживания, включая порядок оплаты труда и социального обеспечения;
- в подразделении по гражданству и миграции бесплатно получить информацию о положениях законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь;
- в Министерстве иностранных дел Республики Беларусь (тел.222 26 61) – получить информацию о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в государстве трудоустройства (при их наличии), о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов;
- в дипломатических представительствах государства трудоустройства уточнить условия въезда и требования при трудоустройстве;
- поставить в известность своих близких об отъезде.
Также, решив выехать на работу за пределы республики, гражданам необходимо:
- при заключении трудового договора (контракта) внимательно изучить и оговорить условия контракта, касающиеся характера и места оплачиваемой работы, срока действия контракта, государства трудоустройства, условий труда и его оплаты, правах и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантиях, основаниях для расторжения контракта и др.;
- в случае визового режима обязательно иметь рабочую визу государства трудоустройства, выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать);
- иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.
Наиболее безопасным способом выезда на работу за границу является выезд при содействии лицензиатов, т. е. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь. Наличие лицензии накладывает на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оказывавших содействие в трудоустройстве граждан за рубежом, ряд обязательств.
Обращаем внимание, что в случае выезда граждан на работу за пределы Республики Беларусь при содействии лицензиатов:
- перезаключать за границей трудовой договор с иностранными нанимателями запрещено;
- в случае нарушения за границей условий заключенного договора обращайтесь в Департамент по гражданству и миграции по телефону: 218 52 64 или на адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Список юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Гомельской области, осуществляющих деятельность, связанную с трудоустройством граждан за пределами Республики Беларусь:
На территории Гомельской области 8 организаций имеют лицензию на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством граждан за пределами Республики Беларусь, а именно:
1) ЧСТУП «Нефте Строй Ресурс» (г. Гомель, ул.Жарковского, 24А, каб. 504, тел.:+375256982101);
2) ООО «Дарсер» (г. Гомель, пл. Привокзальная, д.1, комн.733, тел. +375 232 212321, +375 296 262321);
3) ОДО «СоюзРегионСтрой» (г. Гомель, пл. Привокзальная, д.1, комн.743, тел. +375295338447);
4) ЧУП по оказанию услуг «Первая юридическая консультация» (г. Гомель, ул. Ирининская, 21Б, офис 6, тел. 714323, +375293820328);
5) ЧУП по оказанию услуг «ПрестижПерсонал» (филиал в г. Гомеле) (г. Гомель, ул. Советская, 133, тел.: 29-58-82, +375256593605, +375445191091);
6) ОДО «СиберияПРОФФ» (г. Гомель, ул. Кирова, 55, каб. 214, тел.: +375 44 5481335; +375 29 6042720);
7) ГОК ОО «БРСМ» (г. Гомель, ул. Советская, 126, тел. +375 232 575774, 605118) - осуществляет трудоустройство студенческих отрядов;
8) ООО «ДЕЛКОМ 40» (г. Гомель, ул. Борисенко, д. 11 Б, офис 1, тел.: +375 29 120 00 71, +375 44 525 82 03);
9) ООО «БелВирсГрупп» (г. Гомель, ул. Рабочая, д. 5, каб. 12, тел.: +375296386361, +375444666111);
10) ЧКУП «Диманш» (г. Гомель, ул. Коммунаров, 7, тел.: +375 232 703300);
11) ИП Шилова Наталья Геннадьевна (г. Гомель, Советская, 133, каб. 6. тел.: + 375293853810);
12) ООО «ДжейДиЭм-Полесье» (филиал в г. Гомеле) (г. Гомель, ул. Рогачевская, 4, тел.: 71-83-84).
Начальник ОГиМ Гомельского РОВД Литошко Н.О.
