Ключевые аспекты безопасности охраны труда стали центральными в ходе проведения «прямой телефонной линии» в редакции газеты «Маяк»

На вопросы дозвонившихся отвечали гости редакции: начальник отдела–государственный инспектор труда Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Людмила Василенко и главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского райисполкома Ирина Астафьева. 

— Необходимо ли проводить испытания страховочных поясов?

— Работы на высоте должны проводиться с соблюдением правил безопасности и при наличии специальных средств индивидуальной защиты. К страховочным поясам предъявляются определенные технические требования. На каждом поясе должны быть нанесены: товарный знак предприятия-изготовителя, размер и тип пояса, дата изготовления, клеймо отдела технического контроля, обозначение стандарта или технических условий. Пояс перед выдачей в эксплуатацию, а также через каждые 6 месяцев должен подвергаться испытанию статической нагрузкой по методике, приведенной в стандартах или технических условиях на пояса конкретных конструкций. После поверки проводится тщательный осмотр пояса и при отсутствии видимых повреждений он допускается в эксплуатацию.

— На кого возлагается обязанность оформления акта о непроизводственном несчастном случае формы НП?

— После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, страхователя составляют акт в четырех экземплярах, подписывают его. Утверждается документ руководителем организации.

— В силу непростой эпидемиологической обстановки обязательно ли проходить медосмотр?

— Работодатель организует своевременное направление работающих за счет собственных средств. Предварительные и периодические медосмотры призваны выявлять медицинские противопоказания к исполнению обязанностей, а также отслеживать динамические изменения в состоянии здоровья работников. Поэтому обязательно нужно проходить медосмотр. Можно также по усмотрению нанимателя рассмотреть возможность перевода сотрудника на другой участок работы, не связанный с повышенной опасностью, где отсутствуют требования по прохождению медосмотра.

— Может ли работник отказаться от выполнения своих обязанностей, если ему не выдали спецодежду, средства индивидуальной защиты?

— В статье 11 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» прописана процедура отказа работника от выполнения порученной работы в случае невыдачи ему средств индивидуальной защиты. Сотрудник при отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям обязан письменно уведомить нанимателя о мотивах отказа и далее подчиниться правилам внутреннего трудового распорядка, за иск-лючением выполнения вышеуказанной работы. Иными словами, работник должен находиться на своем рабочем месте и ждать пока его обеспечат средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения конкретной работы.

— Каковы основные причины несчастных случаев на производстве?

— Анализ специальных расследований показывает, что достаточно часто гибнут и травмируются работники, которые имеют продолжительный стаж работы. Они уверены в своих возможностях, хотя практика показывает: сотрудникам с большим стажем знания по вопросам охраны труда нужно постоянно обновлять. На втором месте в причинах несчастных случаев — невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, допуск к работе сотрудника без обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Ирина КОНОВАЛОВА