По итогам работы за 2020 год Гомельский опытный лесхоз занял первое место в стране по выполнению показателей социально-экономического развития
По итогам работы за 2020 год Гомельский опытный лесхоз занял первое место в стране по выполнению показателей социально-экономического развития. Таким образом, предприятие подтвердило успех 2019 года, когда лесхоз впервые в своей истории стал лучшим среди 98 лесохозяйственных учреждений Беларуси. О том, каким образом предприятию удается не терять лидерские позиции в стране, журналист «Маяка» побеседовали с директором Гомельского опытного лесхоза Игорем Дегтяриком.
— Игорь Николаевич, завоевать вершину всегда нелегко, но удержать ее еще труднее. Каковы основные векторы успешной производственной деятельности?
— Организация труда, соответствующая современному уровню, внедрение инновационных технологий, социальная направленность стратегии развития — это и многое другое позволило коллективу Гомельского опытного лесхоза стать одним из лидеров в стране. Итоги 2020 года еще раз показали, что руководство и работники лесхоза выбрали верный вектор производства.
Стабильная работа, постоянное развитие предприятия — дело рук профессиональных работников лесхоза, все они — настоящие профессионалы лесной отрасли, грамотные специалисты, которые четко и качественно выполняют поставленные производственные задачи. А скачок, который все мы совершили в последние годы, не был бы возможен без устойчивой базы, что заложили наши ветераны.
— Гомельский опытный лесхоз в течение последних лет удерживает лидирующие позиции в отрасли с занесением на Республиканскую доску Почета. По каким показателям определяют лучшие предприятия?
— В жизнедеятельность каждого лесхоза входит заготовка и реализация продукции, выручка, экспорт. Мы ежемесячно ставим перед собой план работы и определяем пути его реализации. От заготовки древесины очень многое зависит.
Для трелевки и реализации древесины необходима надежная, исправная и работающая техника. Автопарк предприятия постоянно обновляется. Заказами на реализацию древесины обеспечены, как правило, на три месяца вперед, так что задержек никаких нет.
Продолжая тему заготовки, отмечу, что ежемесячно на предприятии производится 35 тысяч кубометров древесины — самый большой объем в стране. При этом остатки составляют около трех тысяч кубометров. Практически вся древесина в оперативном порядке реализуется потребителю.
Если обратиться к цифрам, то в 2020 году заготовлено более 457 тысяч кубометров древесины. Выручка от реализации продукции составила 29 миллионов рублей, объем экспорта — 4,9 миллиона долларов. Реализовано около 33 тысяч кубометров пиломатериалов.
— Помимо первенства в стране, предприятие вновь стало лучшим и в области. Кроме того, питомник Гомельского опытного лесхоза по итогам работы за прошлый год получил звание образцового. Победу в областном соревновании среди 179 лесничеств одержало Шарпиловское лесничество, а цех деревообработки лесхоза в поселке Калинино также признан лучшим в области. Получается, предприятие забрало победы во всех номинациях?
— Да, это так. Что касается образцового питомника в Сосновке, то успехи подразделения связаны с безукоризненным выполнением доведенных показателей. Выход саженцев с площадей питомника достигает 130 процентов, теплицы с открытым грунтом дали в прошлом году до 136 процентов выхода. Все выращенные саженцы сосны, березы, дуба и других видов деревьев весной и осенью высаживаем в лесах, а также продаем другим лесхозам, организациям и гражданам.
Основная часть продукции деревообрабатывающего цеха, а это — 55 процентов, поставляется на экспорт. Более тысячи кубометров пиломатериалов — деревянных досок разной длины, сечения и формы, щепы и опилок — ежемесячно отгружается в Китай, Германию, Польшу, Румынию, Бельгию, страны Прибалтики. Налажены поставки на внутренний рынок.
Шарпиловское лесничество занимало передовые позиции еще при прежнем руководителе — Владимире Крячко, который с осени прошлого года работает в должности главного лесничего лесхоза. Заменивший его Валерий Медведев — опытный, грамотный специалист, имеющий два высших образования. Люди в его коллективе добросовестные и ответственные, все поручения выполняют качественно и в срок.
— Какие основные проблемные вопросы встают сегодня перед коллективом предприятия?
— Некоторые несознательные люди не до конца понимают, к чему могут привести нарушения пожарной безопасности в лесах. В прошлом году составлено около 60 протоколов по статье 16.19 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь. Все еще приходится бороться и с теми гражданами, которые засоряют лес мусором. Хотя в последнее время благодаря эффективной работе нашей лесной охраны наблюдается тенденция к сокращению числа нарушений.
В проблемных местах лесного массива мы все чаще устанавливаем фотоловушки, которые помогают выявлять злоумышленников. В прошлом году эти устройства зафиксировали около сорока нарушений.
— Игорь Николаевич, одним из главных показателей работы любого предприятия является уровень заработной платы работников…
— На протяжении нескольких последних лет в Гомельском опытном лесхозе самая большая зарплата среди предприятий отрасли страны. В прошлом году ее средний уровень составил 1 594 рубля, или почти на двести рублей больше запланированного. В декабре вышли на показатель в 1 650 рублей. Ничего удивительного — еще раз повторю: в лесхозе работают настоящие профессионалы. Все положенное людям выплачивается строго по графику и без задержек.
— И в заключение нашего разговора, расскажите о ближайших планах развития производства предприятия.
— В ноябре текущего года Гомельскому опытному лесхозу исполнится 85 лет. В качестве подарка к юбилейной дате коллектив предприятия решил построить и ввести в эксплуатацию пеллетный завод. Уже выделена часть земли рядом с деревообрабатывающим цехом в поселке Калинино. Такое расположение экономически выгодно, потому что именно из цеха будет поступать на завод основное сырье для производства пеллет.
Сегодня идет большая подготовительная работа, само же строительство завода запланировано на начало лета. Кстати, в новом подразделении лесхоза будут созданы девять дополнительных рабочих мест.
Олег ДУБОВЕЦ. Фото Марины ВАСИЛЬЕВОЙ.
