Сегодня в Добруше в рамках республиканской акции «Наш животновод» чествуют лучших работников сферы животноводства области

Среди передовых тружеников отрасли — немало представителей Гомельского района. Накануне события мы поинтересовались, за что они любят свою профессию, почему выбрали своим делом именно животноводство, что стоит предпринять, чтобы в отрасль охотнее приходила молодежь?

Вячеслав Струк, КСУП «Брилево»:

— Не будет преувеличением сказать, что небольшой цех животноводства КСУП «Брилево» знают во всей Беларуси. Многократно наши операторы машинного доения коров ставили рекорды республиканского значения, добиваясь удоев от 9 до 10 тысяч килограммов молока на корову.

Основа такого успеха — отличная кормовая база, соблюдение технологий, улучшение генетики, а, главное, — профессионализм работников, их ответственное отношение к делу. Каждый из брилёвских животноводов — мастер своего дела. Как начальника цеха, меня радует, что все работают в команде, а здоровая конкуренция только помогает делу.

Майя Павлюк, ОАО «Птицефабрика «Рассвет»:

— Более 30 лет работаю ветврачом в отделении «Климовка». Конечно, это непростая профессия для женщины, но я всегда справлялась. С детства умела обращаться с животными, училась у мамы, которая была телятницей. Считаю, что в жизни не надо метаться с места на место, искать «легкого хлеба». Только если учишься каждый день, приобретаешь опыт, сможешь стать настоящим профессионалом в своем деле.

Раиса Чучулина, КСУП «Брилево»:

— Дом моих родителей стоял недалеко от брилёвской фермы и я частенько прибегала на нее, наблюдала за работой животноводов, помогала. В 1976 году сама пришла сюда работать: 12 лет доила коров, потом директор совхоза Аркадий Тарасович Кобрусев уговорил меня учиться. Окончила техникум, потом сельхозакадемию и стала главным зоотехником хозяйства. Сейчас — на пенсии, но продолжаю работать кладовщиком фуражного склада.

Нынешнего начальника цеха животноводства, Вячеслава Ивановича Струка, в свое время учила, как сына, передавала опыт, теперь радуюсь его успехам. Чтобы молодежь охотнее приходила в отрасль животноводства, нужно обеспечить достойную зарплату, хорошие условия труда и поддержку в коллективе, такую, как получила когда-то я.

Игорь Титаренко, УСП «СлавМол»:

— Иногда приходится слышать, что оператор машинного доения — «немужская» профессия. Я бы с этим не согласился: здесь нужна и физическая сила, и терпение, и собранность — как раз то, что присуще мужчинам. Сам работаю дояром уже около 20 лет, до этого тоже трудился на ферме — подвозил корма, пас коров. К работе привык, несмотря на «разорванный» рабочий день и другие сложности. Стараюсь трудиться на совесть, а то, что мои успехи отмечают, конечно, приятно.

Нина Кумицкая, ОАО «Птицефабрика «Рассвет»:

— Раньше я работала санитаркой в одной из городских больниц, но 13 лет назад, по приглашению руководителя хозяйства, пришла на молочно-товарную ферму в Климовке оператором машинного доения коров. Такая работа не была для меня в новинку. Мама 30 лет отработала на ферме, бабушка всю жизнь доила коров, а я им всегда помогала.

Из нынешней молодежи не всякому под силу труд животновода, даже потому, что для этого надо иметь крепкое здоровье, которым не каждый отличается. Но если есть настрой на работу и стимул в виде хорошей зарплаты, то никакой «текучки» кадров не будет.

Марина Дячок, ОАО «Птицефабрика «Рассвет»:

— Несколько лет назад наша семья переехала в Беларусь из Украины. Обосновались в Климовке, а работать я пришла на местную молочно-товарную ферму. Доить коров умею с детства, научилась этому у мамы. Помню, когда однажды она сломала ногу, я (тогда еще семиклассница) вышла вместо нее на работу и справилась с доением целой группы коров.

Животных очень люблю: они преданные и добрые. Поэтому и работа моя мне нравится, несмотря на все трудности.

Нина Жукова, ОАО «Знамя Родины»:

— Я работаю бригадиром МТФ уже 23 года. Сейчас в нашей бригаде 43 человека, и могу точно сказать, что главное — не только быть профессионалом своего дела, но и находить подход к каждому работнику. Сельское хозяйство — это командная работа, поэтому очень важен сплоченный, дружный коллектив. У нас трудятся как опытные специалисты, так и молодежь. Для тех, кто только начинает свой трудовой путь, мы создаем все условия. Поэтому молодые работники, которые приходят в «Знамя Родины», обеспечены не только всем необходимым, но и гарантированно получают помощь и поддержку своих коллег. А если есть еще желание, усердие и трудолюбие, то достичь высоких показателей и результатов несложно.

Виктория Бирулёва, ОАО «Знамя Родины»:

Оператор машинного доения Виктория Геннадьевна за 22 года неоднократно являлась победителем внутрихозяйственных соревнований в животноводстве за достижение высоких показателей в производстве молока.

— Когда приходишь на работу, нужно думать не о том, как победить в каком-нибудь конкурсе или соревновании, а о том, чтобы животные были сыты, додоены и не болели. Поэтому я всегда говорю, что не важно, кем работает человек, важно правильно, качественно выполнять свои обязанности. На ферме нужно заниматься своей работой, а не отвлекаться посторонними мыслями.

Нина Дёшева, ОАО «Знамя Родины»:

— Я люблю животных, в этом весь секрет. У меня мама была дояркой, поэтому с детства знакома с фермой. За десять лет, что здесь работаю, просто научилась их понимать, ведь у всех разный характер. С коровами, как с людьми, нужно наладить контакт. Однако при этом необходимо полностью соблюдать весь технологический процесс. Мне приятно, что я стала одной из лучших, но намного важнее, что успехов может добиться каждый, было бы желание.

Сергей Рогалевич, МТФ «Чкалово» ОАО «Гомельская птицефабрика»:

— Несмотря на то, что здесь я тружусь всего два года, всю жизнь в животноводстве. Еще когда мы жили в Житковичском районе, у нас на ферме не хватало доярок, и я, не раздумывая, пошел работать оператором машинного доения. А потом втянулся и решил ничего не менять. Я ведь человек старой закалки, поэтому всегда действую по принципу «Нужно? Значит, сделаем!». Животные — они же все чувствуют, понимают, приходить на работу и механически выполнять действия не выйдет. Нужно все делать с душой.

Люся Василевская, филиал «Бобовичи» ОАО «Гомельская птицефабрика»:

Оператор по искусственному осеменению животных Люся Егоровна регулярно принимает участие в профессиональном конкурсе среди работников по искусственному осеменению, демонстрируя профессионализм и преданность делу.

— Верным спутником любого специалиста животноводческой отрасли является любовь к тому, чем он занимается. На нас большая ответственность и перед коллективом, и перед всем предприятием. Я постоянно оттачиваю свои теоретические знания, читаю необходимую литературу. Очень важно стремиться быть лучше, добиваться целей и задач, поставленных руководством.

Василий Жихарев, ОАО «Гомельская птицефабрика»:

— Конечно, мне приятно, что руководство отметило мои труды как животновода. Секрета успеха на самом деле нет, просто нужно грамотно распределять свое время, уметь общаться не только с коллективом, но и с животными. Немаловажно, когда есть поддержка семьи и близких. Когда человек счастливый, у него все получается. К любому делу нужно подходить с добротой в сердце и светлыми мыслями.

Ирина ТРИПУЗОВА

Елена ЗАЙЦЕВА

Фото авторов и предоставлены сельхозпредприятиями