В 2025 году белорусов ожидает ряд новшеств в социальной сфере
05.01.2025 2366
В этом году белорусов ожидает ряд новшеств в социальной сфере.
Страховой стаж (стаж работы с уплатой страховых взносов в ФСЗН) с 2025-го и в последующие годы составит 20 лет. Наличие такого страхового стажа обязательно для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. Женщины выходят на пенсию в возрасте 58 лет, мужчины — 63 лет.
Пенсии вырастут на 15%. Всего на выплату пенсий в 2025 году планируется направить почти 26 млрд. Упрощается порядок обращения за назначением пенсии. До этого года заявление о назначении пенсии по возрасту нужно было подавать в день приобретения права на нее, то есть в день достижения работником пенсионного возраста. С 2025 года для упрощения этой процедуры вводится право обращения с заявлением как за месяц до возникновения права на пенсию, так и в течение одного месяца после. Изменения не затрагивают пенсии по инвалидности либо по случаю потери кормильца (ее можно получить за прошедший период).
С 1 января минимальная зарплата в Беларуси составит 726 рублей. По сравнению с январем 2024 года минимальная заработная плата увеличена на 100 рублей, или почти на 16 процентов.
Вырастет заработная плата в бюджетных организациях. Рост зарплат будет обеспечен повышением базовой ставки, которая с 1 января составит 270 рублей (по сравнению с 1 сентябрем 2024-го (253 рубля)) — на 6,7%. Кроме того, с начала года дополнительно увеличиваются размеры отраслевых стимулирующих выплат педагогическим и медицинским работникам, работникам сфер культуры, соцобслуживания, физической культуры и спорта.
До 31 января станет известен новый размер семейного капитала, действующий с 1 января 2025 года. Он будет размещен на сайте Минтруда и соцзащиты.
Вырастут детские пособия. Так, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет перерассчитывается два раза в год (с 1 февраля и 1 августа) в связи с ростом средней заработной платы работников в стране. Ежеквартально (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября) подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума.
Также в этом году усиливается поддержка семей с детьми. Для молодых женщин, ожидающих рождение ребенка, существенно увеличится минимальный размер пособия по беременности и родам. В три раза — застрахованных женщин, не имеющих 6 месяцев стажа работы. Сейчас для 50% БПМ, станет 100% МЗП. В два раза — для будущих мам, которые получают образование и еще не вышли на рынок труда, а также для тех, кто проходит службу или зарегистрирован в качестве безработных — с 50% до 100% БПМ.
Усилена поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью, а также семей с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид уже достиг возраста 18 лет.
Снимаются ограничения размера пенсий трудящимся пенсионерам и усилятся меры по поддержке ветеранов.
Увеличится количество доступных объектов для инвалидов и физически ослабленных лиц. С 1 января на пуб-личной кадастровой карте представлена информация о доступности объектов социальной инфраструктуры. С помощью данной карты у граждан, которые имеют ограничения в передвижении, появилась возможность построить маршрут «без препятствий». Это позволяет повысить их мобильность, поддерживать социальные связи, вести активный и независимый образ
жизни.
Подготовила Виктория ФУТРИНА.
Фото их открытых источников.
Страховой стаж (стаж работы с уплатой страховых взносов в ФСЗН) с 2025-го и в последующие годы составит 20 лет. Наличие такого страхового стажа обязательно для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. Женщины выходят на пенсию в возрасте 58 лет, мужчины — 63 лет.
Пенсии вырастут на 15%. Всего на выплату пенсий в 2025 году планируется направить почти 26 млрд. Упрощается порядок обращения за назначением пенсии. До этого года заявление о назначении пенсии по возрасту нужно было подавать в день приобретения права на нее, то есть в день достижения работником пенсионного возраста. С 2025 года для упрощения этой процедуры вводится право обращения с заявлением как за месяц до возникновения права на пенсию, так и в течение одного месяца после. Изменения не затрагивают пенсии по инвалидности либо по случаю потери кормильца (ее можно получить за прошедший период).
С 1 января минимальная зарплата в Беларуси составит 726 рублей. По сравнению с январем 2024 года минимальная заработная плата увеличена на 100 рублей, или почти на 16 процентов.
Вырастет заработная плата в бюджетных организациях. Рост зарплат будет обеспечен повышением базовой ставки, которая с 1 января составит 270 рублей (по сравнению с 1 сентябрем 2024-го (253 рубля)) — на 6,7%. Кроме того, с начала года дополнительно увеличиваются размеры отраслевых стимулирующих выплат педагогическим и медицинским работникам, работникам сфер культуры, соцобслуживания, физической культуры и спорта.
До 31 января станет известен новый размер семейного капитала, действующий с 1 января 2025 года. Он будет размещен на сайте Минтруда и соцзащиты.
Вырастут детские пособия. Так, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет перерассчитывается два раза в год (с 1 февраля и 1 августа) в связи с ростом средней заработной платы работников в стране. Ежеквартально (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября) подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума.
Также в этом году усиливается поддержка семей с детьми. Для молодых женщин, ожидающих рождение ребенка, существенно увеличится минимальный размер пособия по беременности и родам. В три раза — застрахованных женщин, не имеющих 6 месяцев стажа работы. Сейчас для 50% БПМ, станет 100% МЗП. В два раза — для будущих мам, которые получают образование и еще не вышли на рынок труда, а также для тех, кто проходит службу или зарегистрирован в качестве безработных — с 50% до 100% БПМ.
Усилена поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью, а также семей с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид уже достиг возраста 18 лет.
Снимаются ограничения размера пенсий трудящимся пенсионерам и усилятся меры по поддержке ветеранов.
Увеличится количество доступных объектов для инвалидов и физически ослабленных лиц. С 1 января на пуб-личной кадастровой карте представлена информация о доступности объектов социальной инфраструктуры. С помощью данной карты у граждан, которые имеют ограничения в передвижении, появилась возможность построить маршрут «без препятствий». Это позволяет повысить их мобильность, поддерживать социальные связи, вести активный и независимый образ
жизни.
Подготовила Виктория ФУТРИНА.
Фото их открытых источников.
Читайте также:
Популярное
