Зарплата без права на будущее: о зарплатах в конверте — в беседе со специалистом

Граждане нашей страны обязаны участвовать в финансировании государственных расходов путем уплаты налогов, пошлин и иных платежей. Это прописано в действующей Конституции. Но порой работодатель, который игнорирует требования об уплате тех или иных взносов от имени сотрудника, желая получить дополнительную прибыль, про эту обязанность «забывает». В ход идут зарплаты в конвертах, их суммы отличаются от тех, что проходят по бухгалтерии. Тем самым работодатель лишает своих сотрудников права на достойное будущее, рассказал журналисту «Маяка» официальный представитель управления Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь по Гомельской области Андрей Сенников.

С 19 июня 2021 года вступили в силу изменения в Уголовный кодекс, в соответствии с которыми статья 243 УК «Уклонение от уплаты налогов» дополнена статьей 243-1 «Уклонение от исполнения обязанностей налогового агента по перечислению налогов, сборов». Изменения направлены в первую очередь на пресечение вып-латы зарплаты в конвертах.

Так, в соответствии со статьей 243-1 Уголовного кодекса устанавливается ответственность налогового агента за уклонение от исполнения обязанности по перечислению налогов, сборов, подлежащих исчислению, удержанию у плательщика и перечислению в бюджет, повлекшее причинение ущерба в крупном или особо крупном размере. Крупным размером признается размер ущерба на сумму в тысячу и более раз превышающую размер базовой величины, установленной на день совершения преступления, особо крупным — в две тысячи и более раз превышающую размер базовой величины. В качестве наказания за совершение данного преступления предусматривается штраф (от 300 до 5 тысяч базовых величин), или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, также предусмотрен арест, ограничение свободы до пяти лет, или лишение свободы до 7 лет.

Как отметил Андрей Сенников, с июня нынешнего года по данному направлению возбуждено 2 уголовных дела:

— Это умышленные действия, направленные на личное обогащение за счет тех же людей, которым не выплачиваются зарплаты на должном уровне. Вместе с тем и до 19 июня 2021-го существовала ответственность за выплату зарплат в конвертах, однако для более четкого правового регулирования, установления единообразной практики законодатель выделил выплату «серых зарплат» в отдельный состав преступления.

По словам Андрея Сенникова, небольшое количество выявленных преступлений в первую очередь обусловлено непродолжительностью существования новой статьи в Уголовном кодексе, а во вторую — достаточно большим «порогом» наступления уголовной ответственности:

— На сегодняшний день для привлечения к уголовной ответственности плательщик должен умышленно не уплатить в бюджет свыше59 тысяч рублей. А данная сумма денежных средств немалая.

Работа в данном направлении органами финансовых расследований проводится совместно с налоговой инспекцией и другими контролирующими органами.

— Анализ результатов проведенной работы свидетельствует о том, что недобросовестные наниматели, как правило, используют определенные схемы уклонения от уплаты налогов и других обязательных платежей с выплачиваемой заработной платы. Например, сотрудника официально принимают на работу, но ему оформляется по данным бухгалтерского учета выплата минимальной заработной платы, сверх которой наниматель выплачивает зарплату в конверте. Или же «серые зарплаты» работнику производятся из теневых доходов нанимателя. Более того, в последнем случае сотрудник выполняет работу без официального трудоустройства, — поясняет Андрей Сенников.

Управлением Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля по Гомельской области выработан алгоритм проведения контрольно-аналитических мероприятий по противодействию фактам выплаты зарплат в конвертах. В этом году получено более 20 сообщений о совершенных правонарушениях. Каждому из них дана правовая оценка, доначислены к уплате налоги в бюджет.

— Работники, которые в связи с выплатой «серой зарплаты» потеряли социальные гарантии, трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсий, обращаются в органы финансовых расследований. По каждому факту дается правовая оценка. Многие ошибочно считают, что сам работник после обращения в компетентные органы и будет уплачивать налоги. Однако это не так. Налоги должен уплатить работодатель, — заключил Андрей Сенников.

Вступая в такие взаимоотношения, человек сам себя лишает определенных социальных гарантий. В последующем при оформлении пенсий у работников возникнут сложности: во-первых, не будут учтены в стаж работы те периоды трудовой деятельности, в течение которых не производилась уплата страховых взносов; во-вторых, при исчислении размера пенсии будут учтены только те суммы заработка, из которых уплачены обязательные страховые взносы. И теоретически у работника останется только право в судебном порядке взыскать ущерб с недобросовестного работодателя.

Выплаченная неофициально заработная плата отразится и на размере социальных выплат в случае возникновения проблем со здоровьем. Работник не получит оплаты больничного листа по временной нетрудоспособности, по беременности и родам либо получит только из расчета официальной фактической заработной платы.

Ирина КОНОВАЛОВА.