Положен ли обеденный перерыв, если рабочий день всего 4 часа?

К профсоюзному юристу обратилась женщина с вопросом: обязателен ли перерыв для отдыха и питания в тот день, когда у нее всего 4 рабочих часа. В остальные дни ее рабочее время превышает 4 часа, и обеденный перерыв предоставляется.



Как пояснила главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза работников госучреждений Ольга Богданович, наниматель может не предоставлять перерыв на обед в такой день. Это предусмотрено ч.4 ст.134 Трудового кодекса Республики Беларусь: перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов. 

– По желанию работника обеденный перерыв может не предоставляться в такой день независимо от рабочего времени в другие дни. Для такого изменения нужно написать заявление, с которым должен быть согласен наниматель, – подытожила Ольга Богданович.  

Источник: 1prof.by