В Гомельском районе состоялся зональный семинар-учеба по проекту «Школа молодого руководителя». Его участниками были молодые руководители сельхозпредприятий и представители резерва руководящих кадров из трех районов — Гомельского, Добрушского и Ветковского.
Темой выездного семинара стало инновационное развитие агропромышленного комплекса Гомельского района.
Сельскохозяйственную отрасль Гомельского района участникам семинара-учебы представил первый заместитель председателя Гомельского райисполкома Алексей Жерносеков, который отметил, что наш район занимает лидирующие позиции в обеспечении жителей области продукцией овощеводства, имеет значительные успехи в молочном животноводстве, располагает несколькими перерабатывающими предприятиями.
С основными параметрами социально-экономического развития района ознакомил начальник отдела экономики Гомельского райисполкома Владислав Макиевский.
Среди сельхозпредприятий, которые посетили резервисты, первым было открытое акционерное общество «Агрокомбинат «Южный». Гости ознакомились с несколькими подразделениями хозяйства, обсудили ход кормозаготовки, побывали на молочно-товарной ферме и машинно-тракторном парке. Особый интерес вызвало посещение цеха по переработке маслосемян рапса. Здесь были обсуждены актуальные вопросы обеспечения белковым сырьем кормовой базы свиноводства и животноводства.
В КСУП «Брилево» гости побывали на машинно-тракторном парке, тепличном комбинате и консервном заводе. Участникам семинара не только рассказали о деятельности производственных подразделений, но и ознакомили с организацией трудового соревнования, аспектами мотивации работников. С начинающими руководителями пообщались специалисты хозяйства и директор КСУП «Брилево», Герой Социалистического Труда Аркадий Тарасович Кобрусев.
Впечатления от посещения сельхозорганизаций остались положительные.
— Приятно впечатлили порядок на территории, эффективная и бережная эксплуатация производственных объектов. К примеру, в КСУП «Брилево» помещения животноводческого комплекса не новые, но они отлично содержатся, а работники достигают высоких производственных показателей, — поделился заместитель директора ОАО «Искра-Ветка» Александр Сачава.
Главный экономист КСУП «Тепличное» Денис Костенков отметил, что выездные семинары хорошо помогают закрепить теоретические знания, перенять опыт других руководителей.
Помимо сельхозпредприятий участники семинара посетили центр экологического отдыха и рыбалки «Белладжио», который стал примером востребованного туристического сервиса, организованного в сельской местности.
Итоги «Школы молодого руководителя» подвели на пленарном заседании с участием председателя Гомельского райисполкома Сергея Ермолицкого.
— Быть руководителем — тяжелый труд, ведь найти индивидуальный подход и настроить на плодотворную работу нужно каждого. Желаю вам успешно пройти все ступеньки роста и добиться весомых успехов на руководящем поприще, — отметил Сергей Владимирович. — Надеюсь, опыт, почерпнутый в нашем районе, будет для вас актуален и полезен.
Ирина Трипузова. Фото Марины Васильевой.