Белый халат, первое рабочее место и новый этап в жизни. Все это о выпускнице Гомельского государственного медицинского университета Анне Тимофеевой, которая на днях начала работать в Новогутской амбулатории общей практики. Молодой специалист, сменив место прописки на сельскую, осваивает профессию врача общей практики и помогает сельчанам следовать общепризнанному принципу: в здоровом теле — здоровый дух.
В медицину — по стопам мамы
После получения специальности «Лечебное дела» Анна Тимофеева попала в Гомельский район по распределению. Ответственности и сложности девушка не боится. Ранее молодой врач уже успела пройти боевое крещение в Гомельской городской клинической больнице № 4. В прошлом году, когда ситуация по COVID-19 была достаточно напряженной, Анна выполняла уход за больными в качестве врача-интерна, работая в том числе и в ночные смены.
Медицина в крови у молодого врача. Мама, работая на станции скорой медицинской помощи, для девушки во всем была примером. И в первую очередь в вопросах быстрой и квалифицированной помощи людям.
— Возможно, в ее рабочих буднях были какие-то сложности, но мама никогда об этом не говорила. А наоборот, ориентировала меня на выбор профессии медика. В школе я углубленно изучала биологию. Поэтому и желание, и полученные знания по некоторым профильным дисциплинам позволили мне сначала поступить в областной лицей на химико-биологическое отделение, а после — в вуз, — говорит Анна Тимофеева.
Из Гомельской городской поликлиники №13, которая обслуживает большую часть района, молодого врача направили в Новогутскую амбулаторию общей практики. В зоне обслуживания медучреждения—более 5 тысяч человек, из них около тысячи — детское население.
— Сложностей в работе не боюсь, теоретических и практических знаний достаточно. А в случае необходимости за советом всегда могу обратиться к заведующему Новогутской амбулаторией общей практики Светлане Ивановне Девякович. Мудрые советы опытных коллег для молодых специалистов лишними не будут. Главное, чтобы пациенты доверяли своему доктору, выполняли необходимые рекомендации и назначения. Ведь здоровье — это зона обоюдной ответственности, — уверена Анна Тимофеева.
Приятный бонус
Как рассказали в Гомельской городской поликлинике №13, на свои первые рабочие места по распределению в медучреждение прибыли 5 молодых специалистов: четверо — это выпускники медицинского вуза, один — обладатель диплома ссуза. Чтобы они успешно адаптировались и стали профессионалами, законодательством предусмотрен целый комплекс мер поддержки. Молодым специалистам полагается денежная помощь в размере последней перед выпуском месячной стипендии, единовременное пособие, стимулирующие надбавки к зарплате, которые определяет руководитель. К тому же, в медучреждении коллективным договором закреплена норма, которая предусматривает частичную компенсацию расходов на оплату жилья при условии оформления договора найма.
Ирина Коновалова. Фото Виктории Футриной.
440
