Психологическую культуру личности руководителя обсудили в формате семинара с представителями предприятий и организаций, которые состоят в перспективном кадровом резерве Гомельского райисполкома.
Открыл мероприятие заместитель председателя Гомельского райисполкома Игорь Бейзеров. Он представил Гомельский район как административную единицу с динамично развивающейся экономикой, промышленностью, сельским хозяйством, социальной сферой. Затем Игорь Александрович предоставил слово старшему преподавателю кафедры педагогики ГГУ имени Ф. Скорины Людмиле Городецкой, которая осветила тему лидерства и рассказала о требованиях, которые предъявляются к современному руководителю.
— Одним из важных качеств руководителя является умение понимать другого человека, — пояснила Людмила Николаевна. — Лидер должен уметь распределять властные полномочия и давать людям возможность развиваться. Тогда коллеги станут партнерами, сплоченной командой, с которой можно качественно выполнять работу.
— Сегодня демократический стиль руководства — самый оптимальный, чтобы уверенно идти в будущее, налаживать отношения в коллективе, — высказала мнение заведующий Бобовичским ясли-садом Елена Сироткина.
Тренер нейролингвистичес-кого программирования Жанна Дубовец предложила проработать навыки бесконфликтного общения на практике. Участники разделились на группы, для них была смоделирована ситуация с острым столкновением интересов. Задача — договориться.
В ходе тренинга Жанна Васильевна обратила особое внимание на невербальное общение между людьми. Вместе с психологом участники проработали варианты выхода из конфликта.
— На практике оказывается, что все люди разные, к каждому — свой подход. Одних надо научить, настроить на позитив, других приходится наказывать. Иногда достаточно сделать устное замечание, чтобы человек исправился, — поделился опытом директор ОАО «Гомельский энерготехсервис» Руслан Гаджиев.
Участники мероприятия посетили сельскохозяйственные и промышленные объекты района. В КСУП «Урицкое» обсудили социально-психологический климат в коллективе, ознакомились с организацией работы молочно-товарной фермы.
Директор ОАО «Гомельский завод «Импульс» Анатолий Кедо рассказал о роли руководителя в успешной экономической деятельности предприятия. Итоги обучающего семинара подвела начальник отдела организационно-кадровой работы Гомельского райис-полкома Екатерина Лосская.
483
