С 1 октября 2022 года белорусы смогут копить себе на вторую пенсию. С этого периода согласно Указу Президента № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» работающий гражданин вместе с нанимателем сможет формировать себе дополнительный доход к старости. В итоге после достижения общеустановленного пенсионного возраста человек, который воспользовался этим механизмом, будет получать сразу две пенсии — от государства и от страховой компании. Зачем это нужно и как будет работать, вместе со специалистами разбиралась журналист «Маяка».
Копейка рубль бережёт
Согласно Указу право участвовать в новом виде страхования предоставляется работникам, за которых работодатели уплачивают обязательные взносы в бюджет фонда социальной защиты населения. Подключиться к программе можно не позднее чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Начальник отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского райисполкома Ирина Капустина разъясняет механизм реализации накопительной пенсии:
— Работник соглашается наряду с обязательным однопроцентным взносом уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу. Можно таким образом отдавать один, два или три процента от своего фактического заработка, но максимум — десять процентов. Работодатель в свою очередь должен будет делать то же самое — уплачивать на работника дополнительный взнос в том же размере, но не превышающем трех процентов. При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. Он как платил 28 процентов, так и будет платить эту сумму.
Ирина Капустина говорит, что в стране уже раньше работали механизмы, которые позволяли самостоятельно увеличить доход в старости:
— Один из них — в рамках общей пенсионной системы и касается тех лиц, которые уже достигли установленного общепенсионного возраста. Речь идет об отложенной пенсии. Этот инструмент позволяет человеку, который отказывается от получения пенсии по возрасту и продолжает работать, уже после увольнения получать увеличенную. Чем дольше период работы без пенсии, тем больше будет его пенсия. Второй, уже действующий механизм, предусмотрен для лиц непенсионного возраста. Это программы добровольного пенсионного страхования, которые предлагают страховые организации. Либо работодатель, либо сам гражданин платит взносы страховой компании, чтобы впоследствии получать доход. Новый механизм, который вводится по указу, — это дополнительный вариант уже существующего добровольного страхования. Но в отличие от существующих программ в нем задействуется государственное софинансирование. Часть взносов работника на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств, а именно его работодателем — до трех процентов взноса, который он уплачивает на пенсионное страхование в ФСЗН, пойдут на личный счет работника.
Таким образом, новый механизм не обременителен для работодателя, поскольку его затраты на пенсионные взносы не увеличатся.
Прибавка к пенсии
Указом установлено, что осуществлять страхование будет республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита», которое почти 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.
«Стравита» выступила с ответами на наиболее частые вопросы: как будет работать финансовый инструмент для граждан и организаций?
Чтобы участвовать в программе, работнику с 1 октября 2022 года нужно подать туда заявление и заключить договор. Это можно будет сделать как непосредственно у страховщика, так и дистанционно — на его официальном сайте. Необходимо будет указать размер собственных отчислений (от 1 до 10 % от заработной платы), срок выплаты дополнительной пенсии (в течение 5 или 10 лет), информацию о нанимателе.
После заключения договора страхования нужно представить нанимателю копию этого документа, а также написать заявление на удер-жание страхового взноса из заработной платы.
Далее вся ответственность за расчеты и перечисления лежит на нанимателе. Уплата производится путем удержания нанимателем из заработной платы страхователя и перечисления на счет «Стравиты» определенного в договоре страхования процента ежемесячно.
В совокупности с государственной трудовой пенсией доход чело-века будет приближен к его предпенсионному заработку.
Представим, что предлагаемая схема уже действует, и 45-летний мужчина со средней зарплатой по стране стал ей пользоваться. Сколько он будет получать после достижения общеустановленного пенсионного возраста? Если он уплачивал взнос три процента в месяц, столько же, соответственно, платит и работодатель, — суммарно выходит
27 рублей. После выхода на пенсию при пятилетнем сроке получения дополнительной пенсии такому гражданину будут каждый месяц выплачивать по 244 рубля, при десятилетнем — 142 рубля.
Или другая возможная ситуация — этот же гражданин решает жертвовать десятью процентами своего дохода ежемесячно. Соответственно, работодатель — три процента, и суммарный взнос составит 58 рублей в месяц. В таком случае после достижения общеустановленного пенсионного возраста человеку будут выплачивать по 307 рублей в месяц в течение десяти лет или по 529 руб-лей в течение пяти лет. Вот вам и вторая пенсия.
Важный момент — накопленные суммы можно будет наследовать. Кроме того, они будут капитализироваться.
Какие гарантии может предоставить страховая компания по сохранности накоплений?
Во-первых, выплаты по договорам страхования, заключенным с государственными страховыми организациями, гарантируются государством. Страховщик ежемесячно отчисляет часть взносов в гарантийный фонд. Если он не в состоянии обеспечить исполнение обязательств по договорам страхования, по решению Президента ему выделяют нужные средства из данного фонда. Во-вторых, денежные средства страхователей размещаются в надежные финансовые инструменты с хорошей доходностью — депозитные вклады, ценные бумаги, облигации, и застрахованные получают от них дополнительный доход.
Можно ли прервать договор, забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста?
Если прекратить уплату страхового взноса, то накопленная к этому периоду сумма замораживается. Однако на нее продолжает начисляться доходность и бонус, но получить ее можно только после наступления общеустановленного пенсионного возраста.
Что будет с 1 октября 2022 года с действующими договорами по программам накопления на вторую пенсию в «Стравите»?
Заключенные договоры страхования продолжат свое действие до полного исполнения данных обязательств. Работающий гражданин, у которого есть действующий договор добровольного страхования дополнительной пенсии, вправе обратиться в «Стравиту» для расторжения такого договора с направлением денежных средств, имеющихся на его именном лицевом счете, на новую программу.
Мнение
Готовы ли жители Гомельского района копить себе на вторую пенсию? Этот вопрос мы адресовали нашим респондентам.
Анна Кабкова, многодетная мама:
— Возможность иметь дополнительный доход в старости, который государство предоставляет людям, считаю привлекательной. Но, скажу честно, на сегодня насущные потребности моей семьи, на которые нужно потратить деньги, важнее. Весь семейный бюджет уходит на наши первостепенные нужды, поэтому о каком-то накоплении в настоящий момент говорить не приходится. Возможно, в будущем, о накопительном страховании и задумаюсь.
Мария Чуйкова, заведующий Романовичским ФАПом:
— Не думала еще о том, чтобы воспользоваться механизмом формирования дополнительной накопительной пенсии. Хотя о новой программе и ее преимуществах читала. В целом, готова присоединиться к системе накопительной пенсии. Большой процент отчислять, признаюсь, не рассматривала бы, но до 3 процентов — вполне. Это хорошая возможность чувствовать себя защищенной в старости. Радует, что можно наследовать дополнительную накопительную пенсию.
Екатерина Махамбетова, директор Долголесского детского сада-средней школы:
— К старости нужно готовиться смолоду, в том числе думая о материальном положении, которое позволит полноценно жить в пожилом возрасте. По долгу общественной депутатской деятельности мне часто приходится общаться с пожилыми людьми, которые говорят, что еще хотели бы жить полноценной жизнью, путешествуя. Но не всегда на пенсию можно себе это позволить. А вот формирование дополнительной пенсии — это хорошая перспектива безбедной старости. Людям прививают правило не только надеяться на государство, но и самостоятельно заботиться о своем будущем. Вероятно, и я воспользуюсь возможностью поднакопить дополнительную пенсию.
Ирина КОНОВАЛОВА. Фото Марины ВАСИЛЬЕВОЙ.
445
