Социально-трудовая сфера — одна из наиболее сложных и многогранных составляющих жизнедеятельности общества. Социальное и пенсионное обеспечение, трудоустройство, профилактика производственного травматизма и создание безопасных условий труда, государственная поддержка семей с детьми и инвалидов — эти и многие другие вопросы, которые касаются каждого из нас, находятся в ведении управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского райисполкома и территориального центра социального обслуживания населения Гомельского района. Подробнее с работой органов социальной защиты района мы попросили познакомить читателей «Маяка» начальника управления по труду, занятости и социальной защите Галину Кривусеву.
— Галина Александровна, социальная защита для большинства из нас, прежде всего, ассоциируется с начислением и выплатой пенсий. Это, наверное, приоритетная часть работы управления?
— Действительно, пенсионное обеспечение — самая масштабная составляющая часть социального обеспечения, как по кругу охватываемых лиц, так и по объему распределяемых средств. В Гомельском районе получателями пенсий сегодня являются 19304 человека или 28 процентов населения. Только в минувшем году было начислено и пересмотрено более 1400 пенсий. Объем ежемесячного финансирования на выплаты пенсий — 6,1 млн руб. Средний размер пенсии по возрасту в декабре 2017 года в нашем районе составил 316,04 руб.
В целях поддержки граждан пенсионного возраста, по решениям главы государства в ноябре 2017 года были увеличены размеры трудовых пенсий, которые пересматривались в связи с ростом средней заработной платы, а также ежеквартально, в связи с ростом бюджета прожиточного минимума — росли размеры социальных пенсий, надбавок и повышений ко всем видам пенсий. Работа в этом направлении — приоритетная часть государственной социальной политики.
— Как отразилась на назначении пенсий принятая в 2015 году норма по увеличению страхового стажа?
— В истекшем году 11 обратившимся гражданам было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия у них требуемого страхового стажа — 16 лет. В связи с этим напомню, что в соответствии с действующим законодательством указанный стаж будет увеличиваться ежегодно на 6 месяцев пока не достигнет 20 лет к 2025 году. В наступившем 2018 году для обращения за назначением пенсии необходим страховой стаж 16 лет и 6 месяцев. Уже сегодня многим из нас стоит задуматься о том, с каким страховым стажем мы подойдем к моменту назначения пенсии.
— В этой связи возникает вопрос трудоустройства, расскажите, какая поддержка оказывается жителям нашего района, желающим найти работу?
— В экономике района в настоящее время заняты 24047 человек. В поисках работы в управление обратилось 1469 человек, 1150 из них были зарегистрированы безработными. В результате проведенной работы 1010 были трудоустроены, в том числе 169 на вновь созданные рабочие места. В общественно-полезных работах приняли участие 356 безработных, на сезонных работах были заняты 829 человек. Материальную поддержку в период поиска работы получили 512 человек.
В целях содействия занятости было проведено 12 ярмарок вакансий. На обучение направлены 68 безработных, 10 человек получили субсидии государства для занятия предпринимательской деятельностью. На начало 2018 года на учете в управлении состоят 145 безработных, имеется 350 вакансий, как видно, актуальным остается вопрос дисбаланса спроса и предложения трудовых ресурсов, как по квалификации работников, так и по территориальному принципу. Уровень зарегистрированной безработицы составляет 0,6 процента.
— Профилактика производственного травматизма, создание достойных условий труда — еще одно направление работы управления?
— Действительно, это один из очень важных векторов работы, поскольку жизнь и здоровье человека всегда в приоритете. В районе проводится системная информационно-методологическая работа с нанимателями, которая включает проведение различных мониторингов, обучающих семинаров, на заседаниях райисполкома проводится подробный анализ состояния работы по охране труда в организациях района, причин несчастных случаев, принимаются меры профилактики производственного травматизма. Организациями района в истекшем году на цели создания условий и охрану труда затрачено более 8,0 млн руб.
— Насколько актуальна для Гомельского района выплата адресных социальных пособий и других видов поддержки?
— Приведу несколько цифр. За адресной социальной поддержкой в территориальный центр социального обслуживания населения Гомельского района в 2017 году обратились 2606 инвалидов и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. 306 детей в возрасте до двух лет из малообеспеченных семей получили бесплатное детское питание, нуждающиеся граждане обеспечены подгузниками, необходимыми техническими средствами социальной реабилитации. Всего на эти цели государством оказана поддержка на сумму 747 тыс. руб., отмечу, что по сравнению с 2016 она выросла на 25 %.
Вопросы обеспечения пожарной безопасности в домовладениях ветеранов Великой Отечественной войны, одиноких инвалидов, семей, воспитывающих детей, находятся также в кругу забот центра. Так, в 2017 году за счет выделенных государством средств закуплено 663 автономных пожарных извещателя, 5 систем звукового оповещения, отремонтировано 5 электропроводок. Всего на эти цели затрачен 14221 руб.
— Галина Александровна, а насколько востребовано сегодня оказание социальных услуг на дому?
— Безусловно, социальная помощь на дому необходима многим пожилым людям. Сегодня в штате центра работает 91 социальный работник, ими обслуживаются 670 одиноких и одиноко проживающих граждан. Социальный работник для них не только человек, который выполнит домашнюю работу, поможет решить другие насущные проблемы, но и добрый друг, собеседник. Чуткость, доброжелательность, отзывчивость и другие лучшие человеческие качества по праву можно назвать и профессиональными качествами наших сотрудников, о работе которых мы получаем много хороших отзывов от подопечных граждан.
Кроме того, с целью оказания необходимой помощи нуждающимся, управлением назначено и выплачивается 561 пособие лицам, осуществляющим уход за инвалидами и престарелыми гражданами. При непосредственном участии работников центра в дома-интернаты и больницы сестринского ухода были помещены 35 человек, попавших в трудную жизненную ситуацию.
— В эти праздничные дни о чем хотелось бы сказать Вашим сотрудникам, коллегам по работе?
— Круг вопросов, находящихся в зоне ответственности органов социальной защиты, действительно широк. О многом не удалось поговорить в рамках этой статьи. Благодаря мерам, принимаемым государством в области социальной политики, растет число многодетных семей, растет в нашем районе и численность пенсионеров, ставятся серьезные задачи в области занятости населения, охраны труда, создания безбарьерной среды, реализации новых видов социального обслуживания и многое другое, а это значит, что работникам отрасли необходимо и дальше ответственно и добросовестно выполнять свою работу с заботой о человеке.
Каждый, кто занят в системе органов социальной защиты, заслуживает уважения, признательности и благодарности. Ведь все мы вместе делаем общее дело, помогая и поддерживая тех, кто в этом нуждаются, даря им надежду, уверенность и душевное тепло. С гордостью хочу сообщить, что трое сотрудников управления Наталья Ежгунович, Виктория Лапухина и Галина Реуцкая и четверо работников территориального центра Алла Гуцева, Светлана Корнейкова, Юлия Хололеенко и Елена Яковленко отмечены в день профессионального праздника заслуженными наградами.
Пользуясь случаем, хочу поблагодарить всех тех, кто в эти дни сказал добрые слова в наш адрес. Хочется сказать большое спасибо всем коллегам, с кем мы сотрудничаем в процессе работы.
Дорогие сотрудники и ветераны отрасли, коллеги и читатели «Маяка», от всей души примите искренние пожелания крепкого здоровья, семейного благополучия, оптимизма, удачи и счастья!
Подготовила Ирина ТРИПУЗОВА
Фото Алексея НАРЕЙКО
502
